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包容性和多元文化评估(AIM)

In 2013, 塔博尔经历了广泛的质量多样性公平, 包容, 和归属(DEIB)气候评估,由多样性方向开发和实施, 独立咨询公司. 报告提出了各种倡议, 政策, and practices for the Tabor community to consider; some of which were completed, 其中一些还在进行中.

2021年初, 塔博尔发起了另一项定性评估, 与额外的定量DEIB组件. NAIS的包容性和多元文化主义评估(AIM)是基于 公平正义良好做法原则 NAIS建议.

除了定性评估部分, AIM包含一个定量的在线气候调查,涉及到更大的塔博尔社区. 质的自我评估部分由发现委员会组成,其功能是讨论学校社区的各个方面,包括学校治理和领导, 入学和经济援助, 教与学, 学生生活, 和老师, 工作人员, 家长/监护人, 还有校友的参与和投资. 这两项评估都是在2021年3月至5月期间进行的.

新成立的董事会DEB委员会和现有的DEB办公室的首要目标是确定会议多样性方面的进展, 股本, 归属感目标, 确定当前正在发挥作用的举措并制定相关政策, 为所有利益相关者建立一个属于学校的社区所必需的实践.

有关该过程的其他详细信息,请查看下面的选项卡. 感谢所有参与这项计划研究的人. 澳门皇冠APP官网感谢您的支持,因为澳门皇冠APP官网继续改善澳门皇冠APP官网的学校,最好地满足澳门皇冠APP官网的塔博尔选民的需求.